INIUTOS ng Department of Labor and Employment sa regional and tripartite wage boards ang pagtalakay at pagbusisi sa epekto ng Tax Reform for Acceleration and Inclusion (TRAIN) Law sa mga obrero.
Inianunsiyo ito ni DOLE Secretary Silvestre Bello III dahil sa mga petisyon para sa dagdag-sahod sa gitna ng implementasyon ng tax reform law.
“With or without petition, I gave an instruction or order sa lahat ng mga regional wage, tri-partite wage board namin na pag-aralan ‘yung epekto ng TRAIN at pag-aralan din ang economic situation sa bawat region. On the basis of which, they can already come up with their recommendation,” pahayag ni Bello.
Sinabi ni Bello, bukod sa wage boards, magkakaroon din ng konsultasyon sa labor groups hinggil sa isyu.
“Mayroon nang isang regional wage board group na nagsabi na na-convene nila ‘yung lahat ng ibang departamento kagaya ng DOE, DOF, DTI, NEDA, kinonsulta na nila sa kanilang region para alamin ang epekto ng TRAIN at alamin din ang tunay na economic equation sa kanilang region,” aniya.
Aminado si Bello na may dahilan para talakayin ang mga epekto ng TRAIN Law sa labor industry, dahil sa economic factors katulad ng pagtataas sa presyo ng pangunahing bilihin at produktong petrolyo.
“We have to be sensitive to the actual economic situation, especially the effect of any factor sa ating mga manggagawa,” aniya.
Bagama’t hindi niya kategorikal na sinabing ang mga obrero ay tatanggap ng malaking salary adjustment, sinabi ni Bello na ang DOLE ay “very conscious” sa kalagayan ng ekonomiya.
“Alam naman natin na may negative effect sa ating mga manggagawa but we have to be very conscious naman, ‘yung sinasabi mo nga na balancing the interest of labor and management,” aniya.
Ikinokonsidera rin ng labor department ang pagkakaloob ng subsidya sa minimum wage earners sakaling ang pagtataas sa sahod ay hindi posible, aniya.
Ikinokonsidera aniya, halimbawa, ang pagkakaloob ng cash subsidy sa mga manggagawa, ngunit ito ay pag-aaralan pa.
Aniya, binanggit niya kay Finance Secretary Carlos Dominguez ang pagbibigay sa bawat manggagawa ng P500 kada buwan ng cash subsidy, ngunit sinabi ng huli na ito ay imposible.