Saturday , December 21 2024

Nilimot na ni Sec. Bello ang contractualization

ANO na ang nangyari sa kontrobersiyal na labor contractualization? Mukhang nakalimutan na ni Labor Secretary Silvestre Bello III, at parang bula na lamang na naglaho at hindi na siya naringgan na nagsasalita hinggil sa isyu ng contractualization.

Matapos supalpalin ang Department Order 168 na inilabas ni Bello para sa mga  manggagawa na lalong nagpapatibay sa contractualization, hindi na nagpakita si Bello at sa halip ay kung ano-ano na ang kanyang inatupag.

Halos siyam na buwan na si Bello sa kanyang puwesto bilang Labor Secretary pero mukhang inutil talagang maituturing dahil walang ginawa para mahinto ang contractualization na patuloy na nagpapahirap sa mga manggagawa.

Ang pangako ni Bello na buwagin ang contractualization ay hindi na talaga naisakatuparan.  Nagbago ng posisyon si Bello at lumalabas na kampi na sa mga negosyante matapos sabihing mababangkarote ang mga negosyo kung aalising tuluyan ang contractualization.

Kung ang peace talks na pinamumunuan ni Bello ay naibasura lamang, lalo na ang usapin sa contractualization na kanya nang kinalimutan.

Ano pa ang hinihintay ni Bello…magbitiw ka na bilang Labor Secretary!

About hataw tabloid

Check Also

Sipat Mat Vicencio

Pagkikita nina Isko Moreno at Nelson Ty

SIPATni Mat Vicencio NAGKITA na nga sina dating Manila Mayor Isko “Yorme” Moreno at dating …

Aksyon Agad Almar Danguilan

Kita ng TODAs, lumiit sa pagdami ng MC taxi

AKSYON AGADni Almar Danguilan MASYADO na palang bumaba o lumiit ang kita ng mga tricycle …

Firing Line Robert Roque

Gunning for amendments

FIRING LINEni Robert B. Roque, Jr. ISINUSULONG ni Senator Ronald “Bato” dela Rosa ang mga …

Aksyon Agad Almar Danguilan

Seguridad ng QCitizens  sa ‘Misa De Gallo’   tiniyak ni Buslig

AKSYON AGADni Almar Danguilan NAG-UMPISA na ang ‘Misa De Gallo’ na mas kilala na ngayon …

Firing Line Robert Roque

3 araw ng Metro road deaths

FIRING LINEni Robert B. Roque, Jr. BINIGLA ang Metro Manila ng serye ng mga pagkamatay …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *