Saturday , January 28 2023

Realisasyon ng “ENDO” sa NAIA inumpisahan na ni GM Ed Monreal

HETO ang tunay at genuine sa kanyang mga sinasabi — si Manila International Airport Authority (MIAA) general manager Ed Monreal — ang unang opisyal ng Duterte administration na nagpatupad ng pagwawakas ng end of contract (ENDO) o contractualization sa hanay ng mga empleyado sa Ninoy Aquino International Airport (NAIA).

Mahigit 1,000 building attendants (BA) na nagtatrabaho sa NAIA terminals ang pinakamaligayang janitor ngayong Pasko dahil hindi na sila “job order placement” workers na kahit anong oras ay puwedeng patalsikin sa trabaho o tuwing anim na buwan ay pinapalitan sa kanilang puwesto.

Nitong Sabado, 16 Disyembre 2017, inihayag ni GM Monreal, segurado na ang tatlong-taong tuloy-tuloy na trabaho ng building attendants sa NAIA.

Tiniyak niya ito sa mga agency na nagmamantina ng mga nasabing manggagawa. At kung hindi magkakaroon ng problema sa kanilang pagganap sa gawain, muling mare-renew ang kanilang kontrata sa trabaho sa panibagong tatlong taon.

Ang tanging dahilan lamang para matanggal ang isang BA ay dahil sa palagiang pagliban sa trabaho at mga malalang paglabag sa patakaran ng MIAA.

Lahat sila ay kailangang may permanent SSS, medical benefits, 13th month pay at iba pang benepisyong nauukol sa mga manggagawa at kawani.

Ayon kay GM, “I think we are the first among government agencies to implement this, to end the endo system in the Philippines.”

Sa ilalim ng kasunduan, ang mananalong bidder ay kailangang tumupad sa itinatakda ng batas, walang age limit, at sa mga mapapatuna­yang may malalang paglabag, anim na buwan ang ibibigay na palugit bago palitan sa kanyang puwesto.

Karamihan sa mga attendant ay halos 10 o 15 taon nang nagtatrabaho sa airport janitorial services kaya naman siguro malaking kaluwagan sa kanila kung magtutuloy-tuloy na ang kanilang trabaho.

Ang NAIA terminal 1 ay may 76 toilets; ang terminal 2 ay 47 at nagdaragdag pa, ang terminal 3 ay 100 habang ang terminal 4 ay 24 units.

Alam nating hindi ito ang ideyal na kahulugan ng pagwawakas ng ENDO system sa ating bansa, pero ito ay ‘di hamak na magandang simula kaysa ibang mga opisyal ng Duterte administration na walang ginagawa para bigyan ng ‘katawan’ at ‘katotohanan’ ang programa ni Pangulong Rodrigo “Digong” Duterte para sa maraming kawani at manggagawa.

Dinaig pa ni GM Monreal si Labor Secretary Silvestre “Bebot” Bello na ang ginawa ay magsipsip sa Pangulo nang palagyan ng mukha ni tatay Digong ang OFW card.

Wattafak!?

Gayahin sana ng ibang opisyal sa ilalim ng Duterte admin si GM Monreal.

Gumagawa para dalhin sa mamamayan ang katotohanan ng programa ng Pangulo.

Hindi gaya ng iba riyan na walang ginawa kundi ihanap ng kaaway ang Pangulo.

Mabuhay ka GM Monreal!

Para sa mga reaksiyon, suhestiyon, reklamo at sumbong, magtext sa 0977.705.22.31 o mag-email sa [email protected] Para sa mga nakaraang isyu ng BULABUGIN please visit https://hatawtabloid.com

BULABUGIN
ni Jerry Yap

About Jerry Yap

Columnist at HATAW D'yaryo ng Bayan / CHRONICLE (Customs); National Press Club of the Philippines President (2010-2012), Treasurer (2012), Director (2004-2010) and National Chairman at ALAM (Alab ng Mamamahayag)

Check Also

Sir Jerry Yap JSY Ed de Leon

Sa unang Pasko na wala siya
JSY HINDI NAKALIMOT SA MGA EMPLEYADO

ni ED de LEON AYOKONG isipin na wala na si Boss Jerry. Ang laging nasa …

Sir Jerry Yap JSY Nino Aclan

JSY, the best boss that i’ve ever met

ni Niño Aclan SIR JSY is the “Best Boss” that I’ve ever meet. Ganito ko …

Sir Jerry Yap JSY Bong Son

Totoong tao, tunay na kaibigan, best boss ever

ni BONG SON TUNAY na ako’y napahanga sa ipinakitang pagmamahal ng publisher ng HATAW Diyaryo …

Sir Jerry Yap JSY Ms M

Forever grateful kay JSY

ni Maricris Valdez-Nicasio COOL boss. Ganito ko sabihin at ilarawan ang aming publisher na si …

Sir Jerry Yap JSY Rose Novenario

Matatag, maaasahan, may paninindigan
PINAKAMATAAS NA PAGSALUDO SA IYO, SIR JERRY!

ni ROSE NOVENARIO KUNG ilalarawan ko ang pagkatao ni Jerry Sia Yap bilang employer at …

Leave a Reply